1.     Organizacja pracy zespołu rehabilitacyjnego:

o   Planowanie i koordynowanie działań fizjoterapeutów, terapeutów zajęciowych, logopedów i innych specjalistów rehabilitacji.

o   Tworzenie grafików pracy zespołu i zapewnienie ciągłości świadczenia usług rehabilitacyjnych.

2.     Nadzór nad realizacją procesu rehabilitacji:

o   Monitorowanie przebiegu terapii i wdrażanie zaleceń lekarskich.

o   Współpraca z lekarzami, pielęgniarkami i personelem medycznym w celu zapewnienia kompleksowej opieki pacjentowi.

o   Czuwanie nad zgodnością działań zespołu z planem rehabilitacji.

3.     Koordynacja działań zespołu interdyscyplinarnego:

o   Udział w posiedzeniach zespołu terapeutycznego.

o   Współpraca przy ustalaniu i weryfikacji indywidualnych planów rehabilitacji.

4.     Edukacja i wsparcie pacjentów oraz ich rodzin:

o   Udzielanie informacji o postępach w rehabilitacji.

o   Uczestnictwo w przygotowaniu pacjentów i rodzin do kontynuacji rehabilitacji po wypisie ze szpitala.

5.     Nadzór nad dokumentacją medyczną:

o   Kontrola poprawności i terminowości dokumentacji prowadzonej przez członków zespołu.

o   Zapewnienie zgodności dokumentacji z obowiązującymi przepisami i standardami placówki.

6.     Zapewnienie wysokiej jakości usług rehabilitacyjnych:

o   Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu poprawę efektywności terapii.

 o  Monitorowanie wskaźników jakościowych i raportowanie wyników przełożonym

7.     Szkolenie i rozwój zawodowy zespołu:

o   Organizowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.

o   Wsparcie merytoryczne dla członków zespołu rehabilitacyjnego.

8.     Zgłaszanie potrzeb sprzętowych i materiałowych:

o   Nadzór nad stanem sprzętu rehabilitacyjnego.

o   Współpraca z administracją w zakresie zaopatrzenia w niezbędne materiały i urządzenia

Wykształcenie wyższe magisterskie, w zakresie fizjoterapii lub rehabilitacji ruchowej.

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

Doświadczenie w planowaniu kompleksowych programówterapeutycznych dla pacjentów
w obszarze ortopedii/neurologii.

Mile widziany kurs PNF rozwijający, potwierdzony egzaminem.
Wysoka kultura osobista.

Sumienność, zaangażowanie w codzienne obowiązki.

UDZIAŁ W WARSZTATACH I SZKOLENIACH

Cenimy to, że chcesz się rozwijać

KARTA FIT PROFIT LUB FIT SPORT

By przyjemniej spędzić czas poza pracą

STABILNOŚĆ ZATRUDNIENIA

Rozumiemy potrzebę bezpieczeństwa i poczucia stałości zatrudnienia

PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA*

*w zależności od formy zatrudnienia

Informujemy, że w emeis Polska Sp. z o.o., obowiązują Zasady zgłoszeń wewnętrznych, dostępne pod adresem https://emeis.pl/o-nas/etyka-compliance/