1. Organizacja pracy zespołu rehabilitacyjnego:
o Planowanie i koordynowanie działań fizjoterapeutów, terapeutów zajęciowych, logopedów i innych specjalistów rehabilitacji.
o Tworzenie grafików pracy zespołu i zapewnienie ciągłości świadczenia usług rehabilitacyjnych.
2. Nadzór nad realizacją procesu rehabilitacji:
o Monitorowanie przebiegu terapii i wdrażanie zaleceń lekarskich.
o Współpraca z lekarzami, pielęgniarkami i personelem medycznym w celu zapewnienia kompleksowej opieki pacjentowi.
o Czuwanie nad zgodnością działań zespołu z planem rehabilitacji.
3. Koordynacja działań zespołu interdyscyplinarnego:
o Udział w posiedzeniach zespołu terapeutycznego.
o Współpraca przy ustalaniu i weryfikacji indywidualnych planów rehabilitacji.
4. Edukacja i wsparcie pacjentów oraz ich rodzin:
o Udzielanie informacji o postępach w rehabilitacji.
o Uczestnictwo w przygotowaniu pacjentów i rodzin do kontynuacji rehabilitacji po wypisie ze szpitala.
5. Nadzór nad dokumentacją medyczną:
o Kontrola poprawności i terminowości dokumentacji prowadzonej przez członków zespołu.
o Zapewnienie zgodności dokumentacji z obowiązującymi przepisami i standardami placówki.
6. Zapewnienie wysokiej jakości usług rehabilitacyjnych:
o Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu poprawę efektywności terapii.
o Monitorowanie wskaźników jakościowych i raportowanie wyników przełożonym
7. Szkolenie i rozwój zawodowy zespołu:
o Organizowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.
o Wsparcie merytoryczne dla członków zespołu rehabilitacyjnego.
8. Zgłaszanie potrzeb sprzętowych i materiałowych:
o Nadzór nad stanem sprzętu rehabilitacyjnego.
o Współpraca z administracją w zakresie zaopatrzenia w niezbędne materiały i urządzenia
Wykształcenie wyższe magisterskie, w zakresie fizjoterapii lub rehabilitacji ruchowej.
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
Doświadczenie w planowaniu kompleksowych programówterapeutycznych dla pacjentów
w obszarze ortopedii/neurologii.
Mile widziany kurs PNF rozwijający, potwierdzony egzaminem.
Wysoka kultura osobista.
Sumienność, zaangażowanie w codzienne obowiązki.
UDZIAŁ W WARSZTATACH I SZKOLENIACH
Cenimy to, że chcesz się rozwijać
KARTA FIT PROFIT LUB FIT SPORT
By przyjemniej spędzić czas poza pracą
STABILNOŚĆ ZATRUDNIENIA
Rozumiemy potrzebę bezpieczeństwa i poczucia stałości zatrudnienia
PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA*
*w zależności od formy zatrudnienia
Informujemy, że w emeis Polska Sp. z o.o., obowiązują Zasady zgłoszeń wewnętrznych, dostępne pod adresem https://emeis.pl/o-nas/etyka-compliance/