• Organizacja, kierowanie i kontrola pracy podległego personelu pielęgniarskiego i opiekuńczego.
• Prowadzenie polityki kadrowej zapewniającej właściwą realizację usług pielęgniarskich i opiekuńczych z uwzględnieniem założeń budżetowych.
• Zapewnienie wysokiego poziomu satysfakcji pacjentów z udzielanych świadczeń pielęgniarskich i opiekuńczych.
• Zapewnienie ciągłości pracy zespołu pielęgniarsko-opiekuńczego.
• Monitorowanie, ocena i analiza jakości usług pielęgniarskich i opiekuńczych, podejmowanie działań korygujących i naprawczych, proponowanie nowych rozwiązań na rzecz usprawniania pracy i jakości opieki.
• Zapewnienie właściwego przepływu informacji o pacjencie między wszystkimi członkami zespołu terapeutycznego.
• Nadzór nad realizacją zadań w zakresie: prowadzenia dokumentacji pielęgniarskiej, przestrzegania praw pacjenta, dbania o prawidłowe zabezpieczenie Ośrodka w leki, materiały medyczne, sprzęt medyczny, środki dezynfekcyjne, udział w planowaniu i realizacja budżetu oddziałów, zgłaszanie wniosków dotyczących niezbędnego wyposażenia w sprzęt medyczny.
• Nadzorowanie stanu sanitarno-epidemiologicznego, współpraca z zespołem ds. zakażeń szpitalnych.
• Podejmowanie działań w zakresie rozwoju podległego zespołu poprzez planowanie i realizację szkoleń.
UDZIAŁ W WARSZTATACH I SZKOLENIACH
Cenimy to, że chcesz się rozwijać
KARTA FIT PROFIT LUB FIT SPORT
By przyjemniej spędzić czas poza pracą
STABILNOŚĆ ZATRUDNIENIA
Rozumiemy potrzebę bezpieczeństwa i poczucia stałości zatrudnienia
PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA*
*w zależności od formy zatrudnienia
Informujemy, że w emeis Polska Sp. z o.o., obowiązują Zasady zgłoszeń wewnętrznych, dostępne pod adresem https://emeis.pl/o-nas/etyka-compliance/